I - Analiza aplikacji

Odpowiadasz na nasze ogłoszenie zamieszczone w prasie, serwisie branżowym, czy na naszej stronie internetowej. Jeśli Twoja aplikacja (list motywacyjny i CV) odpowiada danemu stanowisku pracy – zostaniesz o tym poinformowany telefonicznie i zaproszony do siedziby firmy MK w Żarach.

II - Rozmowa kwalifikacyjna

Podczas drugiego etapu masz możliwość zaprezentowania swojej osoby bezpośredniemu przełożonemu oraz  osobie reprezentującą Biuro Kadr i Administracji. Podczas rozmowy osoba rekrutująca będzie Cię pytała o Twoje kwalifikacje, kompetencje i zainteresowania – zgodnie z danymi, jakie zamieściłeś w podaniu.

W zależności od stanowiska, na jakie aplikujesz możesz zostać poproszony o wypełnienie testu psychologicznego o odpowiednim profilu. Możesz otrzymać do wykonania także zadanie lub projekt ściśle związany ze stanowiskiem pracy, o które się ubiegasz – umożliwi nam to poznanie Twoich umiejętności.

Jeśli aplikujesz na stanowisko robotnicze, o pozytywnej weryfikacji Twojej osoby zostaniesz poinformowany telefonicznie i poproszony o stawienie się w Biurze Kadr i Administracji w ustalonym czasie.

Jeśli aplikujesz na stanowisko administracyjne zostaniesz zaproszony do III etapu rozmów.

 III  - Finał

Pozytywna weryfikacja Twojej osoby pozwoli Ci na przejście do trzeciego etapu. Zostaniesz zaproszony na spotkanie z  Prezesem Zarządu. Celem spotkania będzie omówienie zakresu obowiązków oraz zapoznanie się z twoimi oczekiwaniami. Po  pozytywnym przejściu etapu III zostanie podjęta ostateczna decyzja o ewentualnym zatrudnieniu i ta informacja zostanie Ci przekazana telefonicznie.